ホーム › 全国 › 【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（業
【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
この制度の公募履歴
当サイトの収録データでは、この制度はこれまでに10回の公募が確認できます。
| 2026年11月30日 | 受付中（あと86日） |
|---|---|
| 2025年11月30日 | 受付終了 |
| 2024年11月29日 | 受付終了 |
| 2024年11月29日 | 受付終了 |
| 2024年11月29日 | 受付終了 |
| 2024年11月29日 | 受付終了 |
過去の公募間隔は平均およそ365日でした。この間隔が続くとすれば、次回はおおよそ2027年11月ごろと見込まれます。あくまで収録データからの推計で、確定情報ではありません。
いま申請できる、近い内容の制度
令和８年度 エネルギー使用合理化設備導入促進対策費補助金（資源自律経済確立産官学連携加速化事業）【二次公募】
4,000万円
上限
締切まで2日全国IT・DX設備投資
本事業補助金は、民間企業等（以下「間接補助事業者」という。）が、「サーキュラーエコノミーに関する産官学のパートナーシップ」の枠組みを活用し、関係主体の資源循環に
令和８年度運輸部門におけるエネルギーの使用合理化・非化石エネルギー転換推進事業費補助金（内航船革新的運航効率化・非化石エネルギー転換推進事業）（三次公募）
5億円
上限
締切まで4日全国設備投資省エネ・脱炭素
令和８年度「運輸部門におけるエネルギーの使用合理化・非化石エネルギー転換推進事業費補助金（内航船革新的運航効率化・非化石エネルギー転換推進事業）」に係る補助事業
令和８年度 脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金（自律型資源循環システム強靱化促進事業）
200億円
上限
締切まで9日全国IT・DX設備投資
GXの実現に向けて、循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行のため、経済産業省では、2023年３月に「成長志向型の資源自律経済戦略」を策定し、経済の自律化・強
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、時間外労働の上限設定、年次有給休暇の取得促進や勤務間インターバルの導入のため研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実…
補助上限額
1,000万円
補助率
3/4（一定の条件を満たした場合は4/5）
締切まで
受付終了
対象地域
全国
この制度は、地域や回を変えて全10件公募されています。働き方改革推進支援助成金の一覧を見る
こんなときに使えます
- 機械・装置や店舗設備を新しくしたいとき
- 人を雇いたい、社員の待遇や研修を整えたいとき
補助金の対象になる費用
補助金対象になりうる集客用サイネージ
店頭・施設内でリアルタイムに情報を出せるデジタル看板。設備投資系の補助金で対象となる場合があります。
顧客の視認性を上げ集客アップ【デジタルサイネージ】
PR / 広告
公募要領（原文）
■目的・概要（サマリ）:
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成
■目的・概要:
この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、時間外労働の上限設定、年次有給休暇の取得促進や勤務間インターバルの導入のため研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図るなどにより、時間外労働の削減その他の労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。
■問い合わせ先:
【担当係】
厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係
【お問い合わせ可能時間】
平日９：３０～１８：１５
【電話番号】
０３－５２５３－１１１１
■参照URL:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001/
※要綱・要領、申請マニュアル及び申請様式はこちらからダウンロードお願いします。
制度の詳細
| 実施機関 | — |
|---|---|
| 対象地域（詳細） | 全国 |
| 従業員数の要件 | 300名以下 |
| 利用目的 | 人材育成を行いたい / 設備整備・IT導入をしたい |
| 公募開始 | 2024年04月01日 |
| 公募締切 | 2024年11月29日 |
| 事業終了期限 | 2025年01月31日 |
対象外になる場合
- 従業員数が「300名以下」の範囲を超える事業者は対象外です
- この回の公募はすでに終了しています
上記は掲載データから機械的に判定したものです。最終的な可否は必ず公募要領でご確認ください。
公式ページで申請要領を確認する（Jグランツ）この規模の制度で必ず確認すること
補助金は原則あと払いです
上限1,000万円の制度ですが、採択されても先に自分で全額を支払う必要があります。入金は実績報告のあと、半年から1年先になることも珍しくありません。申請前に、支払いから入金までの資金繰りを確認してください。
関連する補助金
令和8年度_産油国石油精製技術等対策事業費補助金（石油天然ガス権益・安定供給の確保に向けた資源国との関係強化支援事業のうち産油・産ガス国産業協力等事業に係るもの）_第3回公募
29億円
上限
締切まで20日全国設備投資人材・雇用
この補助金は、「産油・産ガス国において、我が国と相手国との間の関係強化に資する多様な人材を育成する事業（以下、「産油・産ガス国高度人材育成支援事業」という。）並
令和7年度_産油国石油精製技術等対策事業費補助金（石油天然ガス権益・安定供給の確保に向けた資源国との関係強化支援事業のうち産油・産ガス国産業協力等事業に係るもの）_第5回公募
3.4億円
上限
締切まで20日全国設備投資人材・雇用
この補助金は、「産油・産ガス国において、我が国と相手国との間の関係強化に資する多様な人材を育成する事業（以下、「産油・産ガス国高度人材育成支援事業」という。）並
【経済産業省】ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（19次締切）
4,000万円
上限
締切まで23日全国設備投資人材・雇用
中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。 本補助金の補助対象者は、日本国内
小規模事業者持続化補助金＜共同・協業型＞ 第３回公募
3,000万円
上限
締切まで25日全国IT・DX設備投資
本事業は、地域経済を支える小規模事業者（以下「参画事業者」という。）が、 今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（物価高騰、賃上げ、 インボイス制度の導入等
【令和８年度】働き方改革推進支援助成金
1,370万円
上限
2026年11月30日まで全国300名以下設備投資人材・雇用
この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、時間外労働の上限設定や年次有給休暇・特別休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等のため研修、周知
【経済産業省】ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（20次締切）
3,500万円
上限
2026年12月28日まで全国設備投資人材・雇用
中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。 本補助金の補助対象者は、日本国内
「働き方改革推進支援助成金」の次回公募をメールで受け取る
同じ制度が次に公募されたとき、いちばん早くお知らせします。補助金は締切間際に気づいても、見積書やgBizIDの準備が間に合わないことが多いので、公募開始の時点で知っておくのが確実です。無料・いつでも解除できます。
いただいたメールアドレスは、補助金情報の配信以外には使用しません。