働き方改革推進支援助成金の一覧 10件
同じ名前の制度が、地域や公募回を変えて10件公募されています。受付中のものを上に、締切が近い順に並べています。毎日自動更新。
いま申請できるもの 1件
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過去の公募 9件
働き方改革推進支援助成金（団体推進コース以外）
1,270万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入コース） 厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方
【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
1,000万円
上限
締切まで0日全国300名以下人材・雇用
事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」という。）の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取
【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
600万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業ま
【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
1,000万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成 この
【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
730万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小
【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）
580万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境設備に取り組む中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、労務・労働時間の適正
【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
580万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業ま
【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
730万円
上限
締切まで0日全国300名以下設備投資人材・雇用
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成 この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小
【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
1,000万円
上限
締切まで0日全国300名以下人材・雇用
事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」といいます）の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた