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経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業助成金(賃上げ重点コース)【令和8年度第2回】

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いま申請できる、近い内容の制度

【埼玉県】令和8年度_中小企業等海外展開支援事業費補助金(海外出願支援事業)(第2回公募)
300万円
上限
明日締切埼玉県300名以下IT・DX人材・雇用
本事業は、特許や商標等の産業財産権を海外において戦略的に活用しようとする埼玉県内中小企業等を支援するために、公益財団法人埼玉県産業振興公社(以下、公社)が、経済
東京都若者世代職場定着促進助成金(令和8年度第5回申請受付)
126万円
上限
明日締切東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫ 若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金(令和8年度第5回申請受付)
240万円
上限
明日締切東京都人材・雇用
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月31日 17時15分 です ≫ いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成

長期化する物価高騰や社会情勢の変化、近年続く賃上げなど、中小企業にとって課題が山積しています。このため、中小企業の創意工夫を活かして、既存事業を深化・発展させる計画を作成した場合に各種支援を展開することで、都内中小事業者の経営基盤を強化することを目的としています。

補助上限額
600万円
補助率
助成対象経費の4分の3以内(うち、小規模事業者は5分の4以内) ※賃金引上げ計画を達成できなかった場合、助成率は3分の2以内
締切まで
受付終了
対象地域
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 /
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 人材・雇用 漁業・水産業 建設業 製造業 電気・ガス・水道業

こんなときに使えます

持続化補助金の対象
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公募要領(原文)

■目的・概要 長期化する物価高騰や社会情勢の変化、近年続く賃上げなど、中小企業にとって課題が山積しています。このため、中小企業の創意工夫を活かして、既存事業を深化・発展させる計画を作成した場合に各種支援を展開することで、都内中小事業者の経営基盤を強化することを目的としています。 ■助成対象者 申請要件を満たす東京都内で事業を行う中小企業者(個人事業主を含む) ■助成対象経費 既存事業を深化・発展させる計画を作成した場合に、審査で認められた経費 ■助成対象期間 交付決定日から最大1年間  ■申請受付期間 令和8年9月1日(火)9時 ~ 令和8年9月14日(月)16時 ■交付決定日 令和8年12月下旬予定 ■問合せ先 東京都中小企業振興公社 経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業事務局 TEL:03-4405-0707 ■参照URL(申請書を以下よりダウンロードできます) https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/soui-challenge/juuten/index/

制度の詳細

対象地域(詳細)東京都外での実施の場合は、東京都内に登記簿上の本店のある場合に限る
従業員数の要件従業員数の制約なし
利用目的新たな事業を行いたい / 販路拡大・海外展開をしたい / 設備整備・IT導入をしたい
公募開始2026年09月01日
公募締切2026年09月14日

対象外になる場合

上記は掲載データから機械的に判定したものです。最終的な可否は必ず公募要領でご確認ください。

公式ページで申請要領を確認する(Jグランツ)

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東京都中小企業振興公社の実施する危機管理対策促進事業(本申請の対象となる助成金事業を参照)において事業完了後に以下の申請を行なう ・財産処分申請(承認申請) ・
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2026年12月31日まで栃木県群馬県IT・DX設備投資
東京都中小企業振興公社の実施する設備投資関連の支援事業(本申請の対象となる助成金事業を参照)において、事業完了後の事業化状況報告を行なう。(令和8年版) すでに
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上限
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≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫ 国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金(令和8年度第5回申請受付)
240万円
上限
明日締切東京都人材・雇用
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月31日 17時15分 です ≫ いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成
東京都若者世代職場定着促進助成金(令和8年度第5回申請受付)
126万円
上限
明日締切東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫ 若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児
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