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令和7年度東京都新人看護研修事業費補助金

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いま申請できる、近い内容の制度

東京都若者世代職場定着促進助成金(令和8年度第5回申請受付)
126万円
上限
明日締切東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫ 若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金(令和8年度第5回申請受付)
240万円
上限
明日締切東京都人材・雇用
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月31日 17時15分 です ≫ いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成
東京都正規雇用転換安定化支援助成金(令和8年度第5回申請受付)
190万円
上限
明日締切東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫ 国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育

都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。

補助上限額
196万円
補助率
1/2
締切まで
受付終了
対象地域
東京都
東京都 人材・雇用 医療・福祉 医療・福祉・介護

こんなときに使えます

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公募要領(原文)

■目的・概要 都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。 ■根拠法令 新人看護職員研修事業費補助金交付要綱 ■補助対象施設 (1)新人看護職員研修事業 病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業 (2)医療機関受入研修事業 上記(1)の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業 ■地理条件 都内の病院等 ■備考 参照URLをご確認ください。 ■問合せ先 東京都 保健医療局 医療政策部 医療人材課  看護担当 電話番号:03-5320-4447 ■参照URL https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango

制度の詳細

対象地域(詳細)都内施設
従業員数の要件従業員数の制約なし
利用目的人材育成を行いたい
公募開始2025年04月01日
公募締切2026年05月31日

対象外になる場合

上記は掲載データから機械的に判定したものです。最終的な可否は必ず公募要領でご確認ください。

公式ページで申請要領を確認する(Jグランツ)

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令和5年度病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業【仕入控除税額報告】
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×令和6年度地域医療勤務環境改善体制整備特別事業【仕入控除税額報告】
締切まであと4日東京都人材・雇用観光・地域
令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策
令和7年度勤務環境改善体制医師派遣等推進事業
2026年10月30日まで東京都人材・雇用観光・地域
長時間労働医療機関への医師派遣等を行う医療機関等の運営等に対する支援を行うことにより、長時間労働医師が所属し、地域において重要な役割を担う医療機関の医師の時間外
×令和6年度勤務環境改善医師派遣等推進事業【仕入控除税額報告】
2026年10月30日まで東京都人材・雇用観光・地域
長時間労働医療機関への医師派遣等を行う医療機関等の運営等に対する支援を行うことにより、長時間労働医師が所属し、地域において重要な役割を担う医療機関の医師の時間外
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