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2026年度「中小企業競争力強化促進事業業」(産業人材育成支援事業【派遣】)

新分野・新市場への進出等に資する人材の養成を図るために行う先進企業、研修機関、専門職大学院、社会 人を対象とした大学院等への従業員又は常勤の役員(個人事業主を含む。)の派遣を行うために要する経費の 一部を補助します。 (補助上限額:50万円/人) ■応募資格 (対象者) (1) 道内の中小企業者等 次の①、②のいずれかに該当し、道内に主たる事務所を有するもの…

補助上限額
50万円
補助率
1/2以内
締切まで
受付終了
対象地域
北海道
北海道 人材・雇用
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公募要領(原文)

■目的・概要 新分野・新市場への進出等に資する人材の養成を図るために行う先進企業、研修機関、専門職大学院、社会 人を対象とした大学院等への従業員又は常勤の役員(個人事業主を含む。)の派遣を行うために要する経費の 一部を補助します。 (補助上限額:50万円/人) ■応募資格 (対象者) (1) 道内の中小企業者等 次の①、②のいずれかに該当し、道内に主たる事務所を有するもの又は事業所を有するもの。 ① 中小企業信用保険法(昭和 25 年法律第 264 号)第2条第1項(第1号及び第1号の2に限る。)に規 定する中小企業者 ② 中小企業団体の組織に関する法律(昭和 32 年法律第 185 号)第3条第1項(第3号、第4号及び第9 号を除く。)に規定する中小企業団体 (2) 道外に本社を有する道内事業所 道外に本社を有する道内事業所は、次の条件をすべて満たす場合に対象者となります。 ① 道内に事業所を有しており、支店登記がなされていること。 ② 道内事業所名義で申請する場合、支配人登記、取締役会の決定、委任状の交付等申請についての当該中 小企業者等の意思が明らかになっていること。 ③ 道内事業所で事業を円滑に進めるための体制が取られていること。 ④ 道内事業所で独自の経理処理がなされていること若しくは経理の状況を把握していること又はこれらを 行うことが十分可能であること。 ⑤ 交付された資金の使途が道内事業所の事業に係るものであること。 ⑥ 条例及び規則に基づく補助の成果を引き続き道内事業所で利用すること又は補助の後、道内事業所でそ の事業の成長発展が見込まれること (対象事業) ア 産業人材 従業員又は常勤の役員(個人事業主を含む。) イ 派遣期間 補助の対象となる派遣期間(以下、「補助対象派遣期間」という)は、当該年度に派遣先において研修等を 開始する日から終了する日までとする。ただし、休日、派遣先の就業規則による休日等、病気等により研修等 を受講しなかった日等、正当な理由がある場合には、補助対象派遣期間に算入することができる。 ウ 派遣先 先進企業、研修機関、専門職大学院、社会人を対象とした大学院、その他技術、デザイン開発能力又は経営 管理能力を修得し得るもの。 ① 先進企業 製品開発等の円滑な推進に必要な技術、デザイン開発能力又は経営管理能力を有している企業又は派遣を 行う中小企業者等に比べ優れている企業をいい、資本関係若しくは取引関係の有無又は経営規模の大小は 問わない。 ② 研修機関 公益法人等若しくは株式会社又は特例有限会社が運営する研修機関 ③ 専門職大学院 学校教育法第 99 条第 2 項に規定する専門職大学院で、経営人材の養成を図るものに限る。 専門職大学院への派遣に対する補助金は、進級に必要な所定の単位の修得又は修士の学位の修得を条件と し、進級に必要な所定の単位の修得又は修士の学位の修得があった年度に係る経費を対象とする。 ④ その他技術、デザイン開発能力又は経営管理能力を修得し得る機関 ・中小企業大学校(独立行政法人中小企業基盤整備機構が設置するものに限る。) ・試験研究機関 ・学校教育法(昭和 22 年法律第 26 号)による専修学校及び各種学校 ・職業能力開発促進法(昭和 44 年法律第 64 号)による職業能力開発大学校及び職業能力開発短期大学校 ・その他知事が特に必要と認めるもの  (対象経費) 入学料、授業料、滞在費、往復の交通費 ■備考 募集期間:2026年5月7日(木)~6月19日(金) 17:00必着 (※)Jグランツでの申請は受け付けておりません (※)中小企業競争力強化促進事業における事業メニュー間の併用はできません ■問合せ先 〒060-0001 札幌市中央区北1条西2丁目経済センタービル9階 公益財団法人北海道中小企業総合支援センター 企業振興部 E-mail:jyoseishien@hsc.or.jp 相談フォーム:https://6ba0e801.form.kintoneapp.com/public/grants-form ■参照URL 2026年度「中小企業競争力強化促進事業」募集開始のご案内 | 公益財団法人 北海道中小企業総合支援センタ

制度の詳細

実施機関【北海道】賃上げ環境整備補助金2026(2次募集)
対象地域(詳細)北海道
従業員数の要件300名以下
利用目的新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい
公募開始2026年05月07日
公募締切2026年06月19日
事業終了期限
公式ページで申請要領を確認する(Jグランツ)

関連する補助金

「賃上げ環境整備補助金2026」
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上限
2026年09月30日まで北海道300名以下IT・DX設備投資
エネルギ ー価格高止まり等の影響を受けている道内中小・小規模企業等の賃上げ環境の整備等を図るため、新事業展開、新商品・サービス開発、設備投資(デジタル技術の導入含む)等による生産性向上の取組を促進する。 ■応募資格 【対象者】 次に掲げる事
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上限
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ゼロカーボンシティ小樽市の実現に向けて、市内事業者の脱炭素経営に向けた取組を支援するため、省エネルギー診断等を受診した事業者を対象に、診断機関に支払う費用の自己負担分を全額補助金として交付する制度です。 ■応募資格 以下の要件を全て満たして
令和8年度 洋上風力発電人材育成事業費補助金(第2次公募)
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締切まで2日全国設備投資省エネ・脱炭素
2030年の長期エネルギー需給見通しや野心的な温室効果ガス削減目標の実現に向けて、洋上風力発電は大量導入やコスト低減が可能であるとともに、経済波及効果が大きいことから、再生可能エネルギー主力電源化の切り札として推進していくことが必要です。
【岐阜県・2次募集】令和8年度_中小企業等海外展開支援事業費補助金(海外出願支援事業)
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今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整
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上限
締切まで9日神奈川県IT・DX設備投資
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整
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