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【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

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(サマリ): 事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」という。)の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取り組みを実施した場合に助成 ■目的・概要: この助成金は、中小企業事業主の団体又はその連合団体( 以下「事業主団体等」という。) が、その傘下の事業主のうち構成事業主の労働者の時間外労働…

補助上限額
1,000万円
補助率
定額
締切まで
受付終了
対象地域
全国
全国 人材・雇用
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公募要領(原文)

■目的・概要(サマリ): 事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」という。)の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取り組みを実施した場合に助成 ■目的・概要: この助成金は、中小企業事業主の団体又はその連合団体( 以下「事業主団体等」という。) が、その傘下の事業主のうち構成事業主の労働者の時間外労働の削減等労働条件の改善のため、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した事業主団体等に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進に向けた環境を整備することを目的とする。 ■問い合わせ先: 【担当係】 厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係 【お問い合わせ可能時間】 平日9:30~18:15 【電話番号】 03-5253-1111 ■参照URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html ※要綱・要領、申請マニュアル及び申請様式はこちらからダウンロードをお願いします。

制度の詳細

実施機関働き方改革推進支援助成金
対象地域(詳細)全国
従業員数の要件300名以下
利用目的販路拡大・海外展開をしたい / イベント・事業運営支援がほしい / 研究開発・実証事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 設備整備・IT導入をしたい
公募開始2024年04月01日
公募締切2024年11月29日
事業終了期限2025年02月14日
公式ページで申請要領を確認する(Jグランツ)

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