東京都の人材・雇用に使える補助金・助成金 37件
東京都の事業者が「人材・雇用」の用途で申請できる制度を37件まとめています。最大は上限600万円。締切が近い順に並べています。毎日自動更新。
令和8年度 高度人材インターンシップ受入支援費補助金
5,000円
上限
締切まで9日東京都300名以下人材・雇用販路・海外
外国人材の採用に意欲のある中小企業等と、日本で働きたい海外在住の高度外国人材を対象に、採用・就職前にインターンシップの場を提供する高度人材インターンシップを実施
経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業助成金（賃上げ重点コース）【令和8年度第2回】
600万円
上限
締切まで13日茨城県栃木県人材・雇用
長期化する物価高騰や社会情勢の変化、近年続く賃上げなど、中小企業にとって課題が山積しています。このため、中小企業の創意工夫を活かして、既存事業を深化・発展させる
東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８年度第５回申請受付）
126万円
上限
締切まで29日東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和８年９月１日 8時30分～９月30日 17時15分 です ≫ 若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８年度第５回申請受付）
240万円
上限
締切まで29日東京都人材・雇用
≪ 交付申請受付期間は 令和８年９月１日 8時30分～９月31日 17時15分 です ≫ いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成
東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和８年度第５回申請受付）
190万円
上限
締切まで29日東京都人材・雇用医療・福祉
≪ 交付申請受付期間は 令和８年９月１日 8時30分～９月３０日 17時15分 です ≫ 国が実施するキャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、計画的な育
令和８年度東京都医療ＤＸ人材育成支援事業
50万円
上限
2026年11月30日まで東京都IT・DX設備投資
医療機関の職員のＩＴ・ＤＸに関する資格取得に係る経費等を支援することで、電子カルテの操作等、医療ＤＸに関連する知識・技能等を有する人材の育成を図り、もって電子カ
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業【令和８年度企業登録】
2026年12月17日まで東京都人材・雇用
将来、企業の中核を担う若手人材の技術者採用を希望している都内中小企業等に、奨学金の貸与を受けている大学生等が就職して１年間継続して在籍した場合、東京都と中小企業
農林水産物認証取得支援事業（農家認証取得支援事業）補助金
2026年12月28日まで東京都設備投資人材・雇用
公益財団法人東京都農林水産振興財団では、環境保全や農業経営の効率化を目指すGAPを推進するため、農家認証取得に要する経費を補助します。 ・ＪＧＡＰ認証：一般社団
令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（ウクライナ避難民採用企業コース）
50万円
上限
2027年01月14日まで東京都人材・雇用
ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱 都内に本社又は主たる事業
令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（一般コース）
25万円
上限
2027年01月14日まで東京都300名以下人材・雇用
都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成
中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（ウクライナ避難民採用企業コース）
50万円
上限
2027年01月14日まで東京都人材・雇用
ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱 都内に本社又は主たる事業
中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（一般コース）
25万円
上限
2027年01月14日まで東京都300名以下人材・雇用
都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成
令和8年度テレワークトータルサポート助成金
250万円
上限
2027年02月05日まで東京都設備投資人材・雇用
テレワークの導入から定着・促進を図るため、東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテ
令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金
30万円
上限
2027年02月26日まで東京都300名以下設備投資人材・雇用
本奨励金の申請にあたって整備する「テレワーク規定」について本奨励金は、3歳未満の子の育児を行う従業員及び要介護状態の家族を介護する従業員を対象としたテレワーク規
令和８年度テレワーク定着強化奨励金
40万円
上限
2027年02月26日まで東京都人材・雇用
テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅
令和８年度ワーケーション勤務導入奨励金
10万円
上限
2027年02月26日まで東京都設備投資人材・雇用
テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給しま
令和８年度サテライトオフィス勤務導入奨励金
10万円
上限
2027年02月26日まで東京都設備投資人材・雇用
テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がサテライトオフィス勤務を実施した場合に、奨励金を
令和8年度 バス事業者人材開発支援奨励金
190万円
上限
2027年02月28日まで東京都300名以下人材・雇用
都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給します。 令和8年５月29日(金)から
令和８年度資格取得サポート助成金
100万円
上限
2027年03月01日まで東京都人材・雇用
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。 建設・建築・運輸分野の国家資格取得等に向けて、教育機関の公開研修を利用して実施
令和８年度スキルアップ支援事業
250万円
上限
2027年03月01日まで東京都IT・DX人材・雇用
都内の中小企業等が従業員に対して行う研修の経費の一部を助成します。 研修の内容や実施方法に応じた助成金を活用しましょう！ 研修開始予定日の１か月前（23時59分
令和８年度介護休業取得応援奨励金
55万円
上限
2027年03月31日まで東京都300名以下設備投資人材・雇用
（公財）東京しごと財団（以下「財団」という。）は、従業員が介護休業を取得し、職場復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休
令和8年度職場内障害者サポーター事業
24万円
上限
2027年03月31日まで東京都人材・雇用医療・福祉
公益財団法人東京しごと財団（以下「財団」という。）は、各職場で働く障害者に対して支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭
令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
50万円
上限
2027年04月30日まで東京都人材・雇用
不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。 ・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、
令和８年度 医学技術振興事業
2027年05月31日まで東京都人材・雇用観光・地域
補助事業者が行う会員の資質向上事業及び医療と健康に関する都民への普及啓発事業に対して補助を行うことにより、地域における保健医療の確保及び充実を図るとともに、患者
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
300万円
上限
2028年01月01日まで東京都300名以下設備投資人材・雇用
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を
東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金
120万円
上限
2028年03月31日まで東京都人材・雇用医療・福祉
東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。 このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金
【東京】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
600万円
上限
2028年03月31日まで東京都設備投資人材・雇用
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行っ
令和6年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2028年09月01日まで東京都300名以下人材・雇用
【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 住宅・食事・健康に関する福利厚生
令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2029年03月31日まで東京都300名以下人材・雇用
【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 住宅・食事・健康に関する福利厚生
令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2029年03月31日まで東京都300名以下人材・雇用
【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 住宅・食事・健康に関する福利厚生
令和7年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2029年03月31日まで東京都300名以下人材・雇用
【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 住宅・食事・健康に関する福利厚生
令和7年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2029年03月31日まで東京都300名以下人材・雇用
【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 住宅・食事・健康に関する福利厚生
東京都中小企業障害者雇用支援助成金
198万円
上限
2029年03月31日まで東京都300名以下人材・雇用医療・福祉
東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
90万円
上限
2030年03月31日まで東京都人材・雇用医療・福祉
東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。 そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立
令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
300万円
上限
2030年11月15日まで東京都300名以下人材・雇用
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
300万円
上限
2030年11月15日まで東京都300名以下人材・雇用
本年度の支援申込受付は、令和7年11月14日(金)をもちまして終了いたしました。 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee S
東京都障害者安定雇用奨励金
150万円
上限
2034年03月31日まで東京都人材・雇用医療・福祉
東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。 このため、安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金
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